EMPAT LAWANG, SUARAPUBLIK.ID – Guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, profesional, dan berorientasi pada pencapaian visi serta misi daerah. Pemerintah Empat Lawang terus mendorong penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), mengikiti pelaksanaan Pra-Ekspose Manajemen Talenta Selasa (20/10/2026), secara daring yang dipimpin langsung Sekretaris Daerah Kabupaten Empat Lawang, Fauzan Khoiri Denin, AP MM
“kegiatan ini dihadiri oleh Tim Penilai BKN Pusat, Kepala Kanreg VII BKN Palembang beserta Tim Pembinaan Manajemen ASN”
Fauzan mengatakan,Kegiatan ini merupakan langkah strategis Pemkab Empat Lawang untuk memperkuat sistem merit dalam pengelolaan ASN, “bahwa pengelolaan sumber daya manusia aparatur menjadi salah satu faktor paling penting dalam meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.” Tegasnya
Melalui manajemen talenta, pemerintah daerah diharapkan mampu mengidentifikasi, memetakan, mengembangkan, serta menempatkan ASN sesuai dengan kompetensi, kualifikasi, potensi, dan kinerja masing-masing. “Langkah ini juga menjadi bagian dari upaya memastikan setiap jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Empat Lawang diisi oleh aparatur yang tepat, sehingga pelaksanaan program pembangunan dapat berjalan secara optimal,” kata Fauzan
Lanjut, Manajemen talenta, dinilai penting untuk memastikan pemerintah daerah memiliki ASN berkualitas yang mampu menjalankan strategi organisasi secara efektif, sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan jabatan.
Dengan penerapan manajemen talenta yang terarah, Pemerintah Kabupaten Empat Lawang diharapkan mampu meningkatkan kinerja organisasi sekaligus mendukung pencapaian visi daerah, yakni mewujudkan Empat Lawang yang MADANI, “Penerapan sistem ini diharapkan dapat mendorong terwujudnya birokrasi yang profesional, kompeten, dan adaptif terhadap dinamika pembangunan serta kebutuhan pelayanan publik,” harapnya
Lebih lanjut Fauzan menjelaskan, Kehadiran Tim BKN Pusat dan Kanreg VII BKN Palembang menunjukkan komitmen Pemkab Empat Lawang untuk menerapkan manajemen talenta sesuai standar nasional dan sistem merit yang akuntabel. Pra Ekspose ini menjadi tahap awal sebelum pelaksanaan penilaian dan pemetaan talenta secara menyeluruh di lingkungan Pemkab Empat Lawang. imbuhnya
Penulis : Yun
Editor : Jaks
