SUARAPUBLIK.ID, MUBA – Sekayu Musi Banyuasin, Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) serta membuka peluang kerja bagi masyarakat Musi Banyuasin, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) telah melaksanakan sosialisasi program pelatihan kerja dan penyaluran tenaga kerja.
Kegiatan sosialisasi ini berlangsung di Aula Balai Latihan Kerja (BLK) Rabu (19/3) dan dibuka oleh Bupati Musi Banyuasin HM. Toha diwakili oleh Plt. Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Ardiansyah, S.E. Acara ini dihadiri oleh berbagai stakeholder, termasuk BP3MI Sumatera Selatan, LPK Fenkai Global Indonesia, serta perwakilan dari pendidikan, seperti Kepala SMA/SMK dan Ketua BKK SMK se Kabupaten Musi Banyuasin.
Kepala Disnakertrans Muba, Mursalin, S.E., M.M., menekankan bahwa program ini bertujuan untuk memberikan akses yang lebih luas kepada tenaga kerja lokal, terutama dari keluarga miskin, agar mereka dapat memperoleh keterampilan dan kesempatan kerja baik di dalam negeri maupun luar negeri.
“Program ini juga merupakan wujud komitmen Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin dalam mendukung Program Keluarga Maju (PKM) serta visi-misi Bupati HM Toha dan wakil bupati Rohman Periode 2025-2030,” kata Mursalin.
Dalam acara tersebut, para peserta mendapatkan informasi mengenai:
1. Tahapan seleksi dan pelatihan tenaga kerja.
2. Peluang kerja di sektor industri nasional dan internasional.
3. Persiapan magang ke Jepang yang bekerja sama dengan IM Japan.
4. Dukungan dari dunia usaha dan pemerintah dalam penyaluran tenaga kerja.
Acara ditutup dengan sesi diskusi dan foto bersama, sebagai komitmen bersama dalam mendukung pembangunan ketenagakerjaan di kawasan tersebut.
Dengan adanya program ini, diharapkan dapat meningkatkan kualitas SDM dan membuka peluang kerja bagi masyarakat Musi Banyuasin.
