SUARAPUBLIK.ID,PAGAR ALAM- Pemerintah Kota Pagar Alam terus memacu peningkatan kualitas tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN). Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Pagar Alam, Zaily Oktosab Fitri Abidin, memimpin langsung Rapat Tim Indeks NSPK (Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria) Manajemen ASN terkait hasil review sementara baseline assessment.
Rapat strategis tersebut digelar di Ruang Rapat Besemah Tige, Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam, Kamis (24/09/2026).
Rapat ini menjadi momen krusial untuk mengevaluasi dan memverifikasi kelengkapan dokumen pendukung dari setiap indikator penilaian yang ada pada aplikasi Indeks NSPK Manajemen ASN.
Evaluasi dilakukan untuk mengukur sejauh mana tingkat kepatuhan dan kualitas penerapan sistem merit di lingkungan Pemkot Pagar Alam sesuai standar yang ditetapkan Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Dalam arahannya, Sekda Zaily Oktosab Fitri Abidin menegaskan komitmen Pemkot Pagar Alam untuk meraih hasil maksimal dalam penilaian nasional tersebut. Ia menginstruksikan kepada seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) agar tidak menunda-nunda perbaikan dan pelengkapan dokumen.
“Saya minta seluruh OPD segera memperbaiki dan melengkapi dokumen dukung sebelum batas akhir penilaian resmi ditetapkan. Target kita jelas, harus mencapai kategori predikat optimal, yakni Baik atau Sangat Baik,” tegas Sekda Zaily.
Selain mengejar predikat, Sekda juga menekankan pentingnya komunikasi dan kolaborasi antar OPD. Ia meminta agar setiap kendala teknis yang ditemui di lapangan.
“khususnya terkait pengisian aplikasi penilaian, segera dikonsultasikan dengan BKPSDM Kota Pagar Alam agar dapat dicarikan solusi cepat dan tepat,”papar Seksa
Ia mengatakan, Langkah ini diharapkan dapat memperkuat penerapan sistem merit yang objektif, transparan, dan akuntabel dalam manajemen ASN di Kota Pagar Alam demi mewujudkan birokrasi yang profesional dan berintegritas.
Penulis : Delta Handoko
Editor : Jaks
